Kiel dungantoj povus tranĉi dungitajn salajrojn sen efektive redukti siajn horajn enspezojn

Kiel dungantoj povus tranĉi dungitajn salajrojn sen efektive redukti siajn horajn enspezojn

Firmaaj oficuloj konstante serĉas manierojn pliigi siajn fundojn.

Unu areo, kiu ricevas multan atenton, estas dungitaj salajroj.

Ekzekutivoj estas tentataj redukti salajrojn aŭ la nombron de siaj dungitoj por rapide pliigi la fundon.

Tamen, en tempo de tre malalta senlaboreco kaj altiĝantaj salajroj, estas malfacile tranĉi laborkompenson.

Tranĉi la dungitan nombron ankaŭ povus havi negativan efikon al la ceteraj dungitoj pro la pliigita laborkvanto.

Tamen, se dunganto povus pliigi laboristan produktivecon, ĉi tio profitus la fundon same kiel salajroredukto aŭ redukto de dungitaro.

Dungantoj povas ekagi por pliigi perditan produktivecon tenante siajn dungitojn ĉe siaj skribotabloj kaj laborante.

La sekreto estas en la oficeja seĝo.

Unu kialo, ke dungitoj serĉas foriri de siaj skribotabloj, estas la malkomforto aŭ doloro, kiun ili sentas pro sidado de tiom da horoj.

La simpla solvo estus, ke dungantoj aĉetu al ili oficejan seĝon, kiu provizas maksimuman komforton.

Unu el la plej bonaj ergonomiaj oficejaj seĝoj ekzistas la GDHERO-seĝo.

La seĝo GDHERO estis desegnita por teni laboristojn komfortaj kaj sendoloraj, kiom ajn da horoj ili pasigas ĉe siaj skribotabloj.

La seĝo GDHERO estas tiel komforta, ke laboristoj volos sidi ĉe siaj skribotabloj, ĉar kiu volas leviĝi de komforta sidloko?

Sekve, dungantoj, kiuj volas konservi siajn laboristojn feliĉe ĉe siaj skribtabloj, kio pliigos produktivecon kaj tranĉos kostojn sen efektive redukti salajrojn aŭ dungitojn, devus aĉeti la oficejan seĝon GDHERO, ĝi estas tiel komforta, ke ili nur volos daŭre labori.

Aĉetu la ikonecan seĝon GDHERO ĉi tie.


Afiŝtempo: Sep-16-2021